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“運行崗員工程春杰與維吾爾族電工玉素甫·艾則孜續簽協議，相互結為幫扶對子。”5月19日，塔里木油田桑吉作業區桑南油氣處理站黨支部啟動 2014年度民漢員工“一幫一結對子”活動。截至5月19日，作業區已有81對員工結合崗位和工種專業實際，有針對性地簽訂了相互幫帶協議。
由維吾爾族、蒙古族、回族等多個民族甲乙方員工組成的桑吉作業區“大家庭”，始終把民族團結作為推進“家文化”的重要議題。作業區各站隊通過開展崗位技能培訓、“一幫一結對子”等活動，有效促進員工相互學習，取長補短，共同成長進步。桑南、吉拉克油氣處理站油氣單元設備工藝復雜，運行維護工作量大，以漢、維員工為主，加強民族團結、做好安全生產成為作業區加強經常性思想工作的重要議題。通過“一幫一結對子”活動，民漢員工共同學習，共同幫助，確保在結對子協議期間隊伍思想穩定，員工個人技能明顯提升。
作業區首創開設的員工成長課程培訓，先后為塔中1號氣田、哈拉哈塘油田等單位培訓天然氣凈化操作等技能人才114名。桑南油氣處理站電工木拉提·吾守爾，在“一幫一結對子”活動中，不僅安全操作技能水平提高很快，而且發揮文體特長的優勢，多次在油田、開發事業部舉辦的籃(足)球比賽中有出色表現。
在輪南634井區試采大隊的宣傳櫥窗上，涵蓋學習培訓、安全生產等內容的幽默風趣的漫畫作品吸引各族員工駐足觀看。“一幫一結對子”活動用圖文并茂的漫畫展示出來，拉近了員工的感情距離。”輪南634井區試采隊隊長說。桑南油氣處理站黨支部書記說：“聯合促生產，團結筑和諧，只有相互幫扶才能構建大家庭，加固民族‘連心橋’。”“一幫一結對子”活動開展以來，我進步很快，和同事也成為很好的朋友，這個大家庭很溫暖。”維吾爾族采油工買買提·哈斯提江說。
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