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    在11月17日結束的“中外企業文化2014成都峰會”上，中國石油海外勘探開發公司的宣傳片和大會發言以獨特的國際化視角、形式和風格，新穎的海外文化建設內容及跨文化管理突出成就，在會上引起較大反響，受到與會人員的熱情關注和一致好評。
 
    來自國有大中型企業和知名民營企業的約620余名代表參加了此次峰會。大會主持人、中國企業文化研究會副秘書長王建在大會交流發言的總結點評中說：“中國石油海外勘探開發公司足跡遍及南美、非洲、中亞、中東、東南亞五大地區及其他國家。在文化多元的國際環境中，公司實施跨文化管理戰略，秉承‘我為祖國獻石油’的主旋律，遠赴海外，在復雜的國際環境中，為祖國的能源開發執著奉獻；在遵循國際規則和行業規則的前提下，把中國的大慶精神鐵人精神國際化，把海外業務本地化，提倡合作共贏文化，探索出具有中國石油特色的國際化運營模式。”
 
    20多年來，海外勘探開發公司實施跨文化管理戰略，充分發揮中國石油傳統文化優勢，在傳承和弘揚大慶精神鐵人精神的基礎上，結合跨國經營特點，探索、培育和形成了以愛國奉獻、合作共贏、人本安全、溫暖關愛、和諧融合為主要內容的海外文化，提升了海外隊伍的軟實力和競爭力，實現了在大慶精神鐵人精神引領下海外油氣業務的快速發展；遵循國際規則和行業規范，實現了海外項目綠色發展高效發展；在互惠互利基礎上構建合作共贏文化，實現了海外油氣業務的本地化立足與長遠化發展。
 
    在合作共贏文化的引領下，公司堅持效益核心理念，注重頂層設計與戰略布局，秉承互利共贏、合作發展理念，充分發揮中國石油綜合一體化優勢，培育核心競爭能力，打造具有全球視野、熟悉國際規則和行業慣例、善于駕馭復雜環境的人才隊伍，為海外業務的發展營造了良好的文化氛圍。在通過油氣合作推動資源國實現國家富強、部族繁榮、民眾幸福這個共同價值目標的同時，也為保障我國油氣供給安全發揮了重要作用。