近日，為提升企業發展質量和效益，對建設國內一流成品油銷售服務企業提供堅強保證，積極探索黨建工作科學化、制度化、規范化和體系化管理，云南石油制定加強和改進新形勢下黨建工作細則，旨在構建符合云南石油實際的黨建工作體制，推動云南石油黨建工作整體水平全面提升。
據悉，該細則包括黨建的指導思想、目標任務、工作內容和考核評比等四個方面的內容。
按照工作細則，云南石油將貫徹落實黨的十八大精神 ，圍繞經營抓黨建，抓好黨建促發展，全面加強云南石油思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，積極主動地把國有企業政治優勢轉化為核心競爭力，提升發展質量和效益，為建設國內一流成品油銷售服務企業提供堅強的思想、政治和組織保證。
云南石油將以省級公司黨委、州市公司黨委、縣區支部為基本的組織形式，構建系統黨建模式并形成格局，開創出黨建工作新局面。以“保中心、強自身、建班子、育隊伍、促和諧、維穩定、倡清廉、帶工團”八項重點工作，構建符合云南石油實際的黨建工作體制。健全具有云南石油特色的系統黨建體制，與之經營管理深度融合;進一步提升基層黨建水平，縮小不同企業之間黨建工作差距;重視穩定工作，不穩定群體、負面輿情有效穩控;加強三支隊伍建設，完善用人決策機制和機構、人員、經費等保障體系;推動云南石油黨建工作整體水平全面提升，力爭走在銷售企業的前列。
據介紹，云南石油將按照公正、公平、公開，定量考核與定性評價相結合的考核原則，每年對州市公司的領導班子和干部人才隊伍建設、基層黨組織建設、思想政治工作和企業文化建設等六個方面內容進行考核。
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