中石油勘探開發(fā)研究所一研究室主任齊某，在對外簽訂合同時虛增合同款，多要了7萬元，其中5.5萬元用于給員工發(fā)獎金，剩余的1.5萬元自己私吞購買郵幣。事發(fā)后，家人為其退賠全部贓款，齊某因貪污罪，被市一中院終審判處有期徒刑1年。
侵吞課題款購郵幣
齊某出生于1955年，大學文化，案發(fā)前是中石油勘探開發(fā)研究院測井與遙感技術研究所遙感應用技術研究室主任。
2006年，因課題研究需要，單位要向蘭鈦克公司購買高光譜數(shù)據(jù)，齊某主動與該公司總經(jīng)理牛某取得聯(lián)系。雙方經(jīng)洽談約定金額為12萬元，但齊某又向牛某提出，在合同的實際金額上多加7萬元，在其單位支付貨款后，蘭鈦克公司再將這7萬元返還。最終雙方簽訂了一份標的為19.8萬元的合同，齊某作為經(jīng)辦人簽訂合同并驗收了數(shù)據(jù)。2006年8月，合同履行完畢后，齊某從牛某處拿回7萬元錢，并存入自己的工資卡。
此后，齊某將其中的5.5萬元取出，用于給研究室的正式職工發(fā)放獎金，剩余的1.5萬元則被他拿去購買紀念幣和郵票。蘭鈦克公司總經(jīng)理牛某的證言證實了齊某的說法，并表示齊某在索要這筆7萬元錢時，就提及是要給研究室的員工發(fā)獎金，所以他也就同意了。
私設小金庫發(fā)獎金
齊某手下的員工也證明稱，齊某開會時曾表示，如課題經(jīng)費有結(jié)余可給大家發(fā)獎金，這一提議得到當時在場人員的一致同意。從那以后，誰的課題有結(jié)余款都想辦法套出來統(tǒng)一交給齊某。齊某則和幾個課題組長商量著用這些錢給員工發(fā)獎金。獎金發(fā)放標準大概為項目負責人每次3000元，技術骨干每次2500 元，普通員工每次2000元，獎金按季度發(fā)放。由于這筆錢不屬于單位的正式獎金，因此員工領獎金時，需在一張自制的領取表格上簽字。
一審法院認定，2006年8月，齊某利用職務便利，通過虛增合同款的方式，侵占本單位項目經(jīng)費7萬元。2011年7月5日，齊某被抓后退賠贓款1.5 萬元，在法院審理期間又繳納5.5萬元。法院認為，齊某以非法占有為目的，利用職務便利，侵占本單位財務，數(shù)額較大，其行為已構(gòu)成職務侵占罪，鑒于其能如實供認犯罪事實，認罪態(tài)度較好，且能積極退贓又是初犯，以職務侵占罪從輕判處其有期徒刑兩年。判決作出后，齊某以量刑過重為由提出上訴。
終審改判貪污罪
二審開庭期間，齊某的律師提出，首先齊某不屬于國家工作人員，此外，虛增款項是經(jīng)單位集體研究決定的，是以單位名義分給職工個人，因此他沒有非法占有的故意。此外，律師還向法院提交了積水潭醫(yī)院的診斷證明書，擬證明齊某母親患病，及齊某單位出具的相關說明，擬證明齊某在單位表現(xiàn)良好。
市一中院審理后認為，勘探院是中石油股份公司下設的非法人單位，因此齊某具有國家工作人員的身份�，F(xiàn)有證據(jù)顯示齊某將5.5萬元占為己有的證據(jù)不足，但他將1.5萬元用于個人購買紀念幣和郵票等，具有占有的犯罪故意。最終，法院認為齊某的行為構(gòu)成貪污罪，貪污數(shù)額為1.5萬元。鑒于其能夠退賠贓款，法院從輕改判其有期徒刑1年。(記者 何欣)
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