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煤炭產業是山西的支柱產業，同時也是山西經濟發展的一把“雙刃劍”。如何解決好煤炭問題？山西出臺了30條煤炭供給側結構性改革舉措，涉及遠近結合、標本兼治、統籌推進、綜合施策，是一項長久的系統性重大改革工程。其中，嚴格執行276個工作日和節假日公休制度，已初見成效。

嚴格執行276個工作日和節假日公休制度，是山西省煤炭供給側結構性改革的一個量化指標，其核心是以合理的工作日有效化解過剩產能，改善供需關系，推動供需平衡。執行這個制度的目的，在于減量化生產，把生產規模降下來。

要執行這個制度，關鍵問題還是觀念轉變。煤炭求大于供的時候，加班加點連軸轉，多出煤、出好煤。供大于求時，市場失衡，從減少生產時間、減量化生產入手，不失為一劑良藥。從實際操作看，這個制度不一定是最好的，但是切實地保障了煤礦職工權益、改善了煤炭從業人員工作狀況。